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          華東公司召開2024年度黨的建設工作會議暨2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會
          來源:華東公司 作者:黨群工作部 發布時間:2024年02月20日
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             2月20日,華東公司召開2024年度黨的建設工作會議暨2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。華東公司黨委書記、總經理王波主持會議并講話,公司黨委委員、各黨支部書記,黨群工作部、黨委組織部、黨委辦公室負責人,黨代表、基層黨員干部群眾代表參加會議。

            會上,公司6名黨支部書記圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況,深化落實全國國有企業黨的建設工作會議精神情況,積極服務“國之大者”,有效發揮基層黨組織和黨員作用情況,推進基層黨建重點任務落實落地情況,落實黨建工作責任制情況,查擺問題和推進整改情況等6個方面依次進行了述職。王波結合各支部實際,采取“一述一評”的方式,逐一對各黨支部書記履職情況進行點評,并提出具體改進要求。與會人員聽取述職后,對各黨支部書記履行基層黨建工作責任情況進行了評議。

            隨后,王波代表公司黨委作了2024年黨的建設工作報告,全面總結公司2023年黨建主要工作,并對2024年黨建重點工作提出要求。

            一是用黨的創新理論凝心鑄魂,鞏固拓展主題教育成果。公司黨委要把鞏固拓展主題教育成果作為重大政治任務,扛起主體責任,不折不扣抓好落實。要持續加強理論武裝,教育引導黨員干部把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,不斷增強堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,將主題教育成果轉化為推動高質量發展的成效。

            二是堅持抓基層強基礎固根本,提升基層黨建工作質效。認真貫徹落實黨中央和上級黨組織各項決策部署,持續加強基本組織、基本隊伍、基本制度建設,進一步規范項目黨支部設置、組織生活開展和黨員教育管理等工作,推廣打造“學習型、規范型、價值型、品牌型、和諧型”五型項目黨支部,進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,把基層黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。

            三是持續加固中央八項規定堤壩,馳而不息糾治“四風”樹新風。認真學習貫徹二十屆中央紀委三次全會精神以及上級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,嚴格落實中央八項規定精神、中國五礦“領導干部履職待遇業務支出九不準”、中冶集團“十項禁令”等文件精神,持之以恒抓好作風建設,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,堅持標準不降、尺度不松、力度不減,保持對“四風”問題的壓倒性力量常在,推進作風建設常態化長效化,以優良的作風和嚴明的紀律為公司高質量發展保駕護航。

            四是升級“黨建+”工作體系,推動黨建工作與生產經營雙融雙促。公司黨委要找準黨建工作與生產經營深入融合的結合點和著力點,堅持圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,進一步升級“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動,有針對性地開展“黨建+安全、履約、質量、技術創新”等活動,進一步運用好黨建共建聯建模式經驗,充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,持續推進黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振、互融互進,以高質量黨建引領公司高質量發展。

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